Valores familiares: 10 ejemplos con escenas y un ejercicio de media hora para definir los vuestros

Por Juan Alejandre · Publicado · Revisado

Ingeniero industrial y consultor, 25 años trabajando con equipos

Los valores familiares son las cosas que una familia considera importantes y que se notan en cómo se vive en casa: cómo se habla, cómo se reparte el trabajo, qué se celebra y qué no se deja pasar. No hace falta que estén escritos ni que nadie los haya nombrado nunca. Casi siempre ya existen; lo que suele faltar es ponerles palabras.

Esta página no define qué es una familia ni repasa el concepto desde la sociología; para eso está la ficha de familia. Aquí encontrarás diez ejemplos de valores con una escena inventada cada uno, un ejercicio de media hora para acordar los vuestros, qué hacer si los dos adultos no coinciden, cómo plantearlo con adolescentes, errores frecuentes y preguntas habituales.

No es una guía de crianza ni una norma sobre cómo debe ser una familia. Cada casa tiene sus valores, y las listas de abajo son material para pensar, no un modelo al que parecerse.

Diez ejemplos de valores familiares

Son escenas inventadas. Sirven para ver cómo un mismo valor se traduce en gestos distintos según la casa. Tu familia puede vivirlo de otra manera, y eso es normal.

1. Respeto

Ejemplo. En casa de los Ortega, cuando alguien habla en la mesa, el resto deja el móvil boca abajo. Nadie lo impuso un día: empezó porque a Inés le molestaba que no la miraran mientras contaba su jornada. Hoy el respeto es, ahí, esperar el turno y escuchar hasta el final, aunque no se esté de acuerdo. La ficha de respeto recoge otras formas de entenderlo.

2. Honestidad

Ejemplo. Raúl rompió el cristal de la cocina con el balón y lo escondió tras una silla. Su madre lo encontró esa tarde y no hubo bronca: «Prefiero que me lo cuentes aunque duela». Para esa familia, honestidad es poder decir «me he equivocado» sin que eso cambie lo que sienten unos por otros. Más sobre este valor en la ficha de honestidad.

3. Confianza

Ejemplo. La hija mayor de los Salas, de diecisiete años, avisa de a qué hora volverá y sus padres no escriben cada media hora. Cuando llega tarde una vez, la primera pregunta es «¿estás bien?». La confianza se construye con acuerdos pequeños que se cumplen, y también con el margen para que a veces fallen. La ficha de confianza desarrolla la idea.

4. Gratitud

Ejemplo. En casa de Mercedes, cada domingo por la noche cada uno dice una cosa que agradece de la semana, aunque sea tan pequeña como que alguien dejó el café hecho. A veces se ríen, a veces alguien se queda callado. No es una obligación de sentirse bien, es un hábito de fijarse. Hay más en la ficha de gratitud.

5. Amor y cariño

Ejemplo. Julián no es de decir «te quiero», pero cada mañana prepara el bocadillo de su hijo y le deja una nota con un dibujo malo de un gato. En esa casa, el cariño se muestra con constancia más que con palabras. Cada familia tiene su idioma para esto; la ficha de amor explora distintas formas.

6. Tiempo juntos

Ejemplo. Los Vidal tienen un trato: la cena del jueves es sagrada. No hay planes, no hay pantallas, y quien cocina elige el menú. A veces la cena dura veinte minutos y no se habla de nada importante. Para ellos, dar prioridad a estar juntos no consiste en hacer cosas especiales, sino en reservar un hueco que no se negocia.

7. Responsabilidad

Ejemplo. En casa de Paula nadie «ayuda» a recoger: todos recogen, porque todos viven ahí. La nevera tiene un papel con las tareas de la semana, y cambian cada lunes. Cuando alguien olvida la suya, no se le sermonea; se le dice «hoy te toca a ti, mañana a mí». La responsabilidad se parece más a un reparto justo que a una exigencia.

8. Humor

Ejemplo. Los Carrasco tienen un álbum de errores célebres: la vez que el abuelo confundió la sal con el azúcar, la tarta que se hundió. Se cuentan cada Navidad. Reírse juntos de lo que sale mal, sin burlarse de nadie, es su manera de decir que equivocarse no es grave.

9. Generosidad

Ejemplo. Cada otoño, Lola y sus hijos revisan los armarios y separan lo que ya no usan para llevarlo a un punto de recogida del barrio. Nadie hace un discurso. Lo que se transmite es una costumbre: lo que sobra puede servirle a otra persona, y compartir no es un sacrificio.

10. Autonomía

Ejemplo. A los catorce años, Álex decide qué ropa se compra con una cantidad al mes, y se equivoca a veces. Sus padres opinan si les preguntan. Para ellos, dejar que cada uno decida sobre lo suyo es una forma de decir «te creemos capaz», incluso cuando preferirían decidir ellos.

Estos diez no son una lista de los «correctos». Hay familias donde el primero es la lealtad, la tradición, la fe, el esfuerzo, la sencillez o la curiosidad. Si ninguno de estos te encaja, probablemente tu familia tenga otros. En la lista de valores personales están los 50 que se comparan en el juego, por si necesitas más vocabulario.

Ejercicio: la reunión de valores de media hora

Los valores de una familia suelen formarse sin hablarse. Este ejercicio los saca a la mesa. Está pensado para los adultos de la casa, y los hijos que ya tengan edad e interés pueden incorporarse en el paso 3. Necesitas media hora, papel y un móvil o un ordenador.

  1. Cada adulto, por separado (10 minutos). Haced el juego de comparaciones de top10values cada uno en su dispositivo. A las 100 comparaciones se desbloquea el Top 10 ordenado; si preferís repartir el tiempo, hacedlo antes de la reunión. Anota solo tus cinco primeros, sin mirar los de la otra persona. Puedes empezar sin crear cuenta.
  2. Puesta en común (5 minutos). Cada uno lee sus cinco en voz alta. No se comenta ni se corrige. Subrayad los que coinciden y los que solo aparecen en una lista.
  3. Acordad tres (10 minutos). Elegid tres valores para esta etapa de la casa. Pueden ser coincidentes o no. Si hay hijos adolescentes, podéis preguntarles: «¿Cuál de estos tres crees que ya se nota en casa y cuál no?».
  4. Una conducta para cada uno (5 minutos). Convertid cada valor en una frase que empiece por «En esta casa…» y describa algo que se pueda ver. Por ejemplo: «En esta casa, si te equivocas, lo cuentas primero y lo arreglamos juntos» (honestidad), o «En esta casa, la cena del jueves no se cancela» (tiempo juntos).
  5. Fijad una fecha de revisión. Escribid las tres frases en un papel visible y volved a mirarlas dentro de tres meses. Si alguna no se cumple, no es un fracaso: quizá era demasiado ambiciosa o ya no refleja lo que importa.

Un valor sin conducta se queda en el aire; una conducta sin valor se convierte en una norma sin sentido. La gracia está en unir las dos cosas.

Cuando los valores de los dos adultos no coinciden

Es habitual. Una persona puede poner la seguridad y la otra la aventura en primer lugar; una, la tradición, y la otra, la independencia. Eso no significa que alguien lleve razón y alguien no, sino que cada uno prioriza distinto.

  • Mirad primero lo que sí compartís. Casi siempre hay uno o dos valores comunes, y son un buen punto de partida.
  • Preguntad qué hay detrás. «¿Qué te preocupa si lo hacemos a mi manera?» suele revelar un valor concreto bajo la discusión.
  • Buscad conductas, no ganadores. Dos valores distintos pueden convivir si traducís cada uno a un gesto concreto: una semana de planes cerrados y otra de margen, por ejemplo.
  • Aceptad que no se resolverá en media hora. Basta con salir con un acuerdo provisional.

Este tema está desarrollado, con un ejercicio específico para dos, en la guía de valores en pareja.

Y con los adolescentes: preguntas, no imposición

A partir de cierta edad, los valores que se dictan suelen rebotar y los que se conversan, a veces, se quedan. No hay garantía, pero preguntar abre más puertas que explicar.

  • Empezad por lo que ya hacen. «Esta semana has ayudado a tu hermano con los deberes sin que nadie lo pidiera. ¿Qué te movió?».
  • Pedid su versión, no su aprobación. «¿Qué es lo más injusto que ves en cómo funciona la casa?». Escuchad sin defenderos.
  • Ofreced el ejercicio como invitación. Si quiere hacer su Top 10 en el juego y enseñarlo, bien. Si no, es una respuesta legítima.
  • Aceptad que sus valores pueden ser distintos. Que a los diecisiete prioricen la libertad o la amistad no indica que rechacen los de casa.

Errores frecuentes al definir los valores de la familia

  • Copiar una lista bonita. Si «respeto, honestidad, esfuerzo» queda enmarcado pero nadie los reconoce en el día a día, no son vuestros.
  • Elegir demasiados. Con diez, no se recuerda ninguno. Tres bastan.
  • Convertirlos en reproche. «Aquí somos honestos» dicho en mitad de una discusión funciona como acusación. Mejor mencionarlos fuera del conflicto.
  • Dar por hecho que los valores no cambian. Un nacimiento, una mudanza o una pérdida los reordenan. Revisadlos una vez al año.

Preguntas frecuentes

¿Qué son los valores familiares?

Son las cosas que una familia considera importantes y que se reflejan en su forma de convivir: cómo se habla, cómo se reparten las tareas, qué se celebra y qué se espera de cada uno. Pueden estar dichos o no. La ficha de familia explica el valor en sí; esta guía propone cómo ponerles nombre.

¿Cuántos valores conviene tener?

Tres es un número manejable: se recuerdan y se pueden traducir a conductas. Si salen cinco, elegid los tres que más cuesta vivir o los que más echáis de menos ahora mismo.

¿Hay valores familiares «buenos» y «malos»?

Aquí no se juzga. Hay valores que una familia pone delante y otros que quedan detrás, y puede cambiar con el tiempo. Lo que sí conviene revisar es si lo que decís importar coincide con lo que hacéis.

¿Puede hacerse el ejercicio con una sola persona adulta en casa?

Sí. Haz el paso 1 y elige tus cinco; después, elige tres y escribe las frases «En esta casa…». Si hay hijos con edad para conversarlo, el paso 3 puede ser una charla con ellos. El resultado del juego describe lo que eliges hoy, no cómo eres; el cálculo se explica en la página de metodología.

Para terminar

Los valores de una familia se parecen a las normas no escritas de un sitio: se notan más cuando alguien las rompe. Ponerlas en palabras, con ejemplos de lo que cada uno hace, ahorra malentendidos. Si quieres un primer paso, haz tu Top 10 en el juego y llévalo a la mesa. Si antes prefieres entender el formato, la guía del test de valores personales lo explica.

Fuentes

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Página de ejemplo del informe: «Cómo decides bajo presión», con preguntas para evaluar un trabajo, detonantes de desgaste, líneas rojas y un simulador de dilemas.

Página de ejemplo con datos ficticios (Marta R.), no con los tuyos. Tu informe se escribe a partir de tus propias elecciones.